集团简介
为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展。节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。
镇安县鼎丰矿业有限公司关于副总经理市场化选聘的公告
2023-11-21
为全面强化公司经营管理，进一步深化鼎丰矿业公司人事制度改革，完善市场化选聘工作程序和管理，确保公平、公正、公开竞争，达到公司择优选人用人的目的，根据工作需要，经研究决定，对安全生产副总经理一职进行市场化选聘，有关事项公告如下：
一、市场化选聘职位
镇安县鼎丰矿业有限公司安全生产副总经理1人。
二、市场化选聘范围
面向社会市场化选聘。
三、市场化选聘职位条件及工作职责
（一）职位条件
1.基本条件
（1）具有可靠的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针。认同集团整体以及鼎丰矿业公司经营理念及发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
（2）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和
企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维和法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（3）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（4）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。
（5）具有丰富的从业经验和深厚的行业资源，能迅速地开展工作。
2.任职资格条件
（1）本科及以上学历，采矿工程专业，年龄在50岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具有采矿工程师以上职称，且从事矿山井下管理工作在10年以上；
（3）熟悉企业管理相关知识和流程，团队意识强，具有系统思维、统筹安排、组织协调和处理问题的能力。
（二）工作职责
1.安全管理职责：组织制定安全类规章制度，并监督执行。
（1）组织拟订公司的长期安全发展战略规划，经总经理办公会审核批准后，组织、指导、协调相关部门实施执行。
（2）定期检视公司的安全措施计划的执行情况，负责安排落实公司安委会会议精神，切实履行安全生产责任制。
（3）督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全隐患，并对健康安全管理体系的运行情况进行监督检查。
2.生产经营管理职责：负责公司生产任务的下达和生产部门工作目标与计划的制定与分解，并监督执行。
（1）按公司的要求制定生产部门工作目标，并确定质量目标。
（2）负责公司年、月生产任务计划的下达，并将生产任务分解到各部门、车间，并督促生产技术部监督各车间、部门目标任务的实施。
（3）对生产任务完成情况进行追踪、检查，并根据情形对计划进行适当的调整。
（4）监督、检查生产各负责人对生产员工的岗位技能培训及指导，保证员工工作质量。
（5）贯彻执行公司的生产成本控制目标，节约各种材料，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本，提高市场竞争能力和公司的经济效益。
（6）负责组织制定生产现场管理办法及考评细则，并监督执行。
四、市场化选聘流程
（一）公开报名。
申请参加市场化选聘的人员根据岗位任职资格条件填写《市场化选聘报名登记表》(见附件)，于2023年11月27日前发送至报名邮箱94948083@qq.com。
（二）资格审查。
对报名人员进行审查，确定符合条件者由鼎丰矿业公司通知参加市场化选聘。
（三）面试考察。
面试考察设考评组，考评组由鼎丰矿业公司市场化选聘工作领导小组成员组成，人数不少于5人。
1.竞聘演讲。应聘人员按照抽签顺序围绕个人基本情况、过去主要成绩、对于职位的优势、对于职位的理解以及未来工作设想进行演讲，时间限制在15分钟以内。
2.半结构化行为访谈。演讲结束后，考评组结合演讲情况及职位核心要素对市场化选聘者进行访谈提问。
3.综合评价。考评组根据演讲和行为访谈情况对应聘人员进行综合评价。
（四）组织考察。
1.确定考察人选。
市场化选聘工作领导小组依据考评成绩提出考察人选意见。
2.组织考察。由集团党委或鼎丰矿业公司派出考察组对考察对象进行背景调查。广泛听取意见，深入了解考察对象，注重考察其现实表现和工作实绩，形成考察材料。
（五）讨论确定。
1.研究讨论。根据考察结果和考察对象的工作经历、专业特长，结合职位条件要求，经鼎丰矿业公司支委会研究后，提出初步拟聘任人选，报集团党委会议研究审议，确定最终拟聘任人选。
2.任前公示。在一定范围内公示拟聘任人选，公示时间为5个工作日。
3.依法依规任职。公示结果不影响任职的，经鼎丰矿业公司董事会讨论通过后办理任职手续，并签订《劳动合同》《岗位聘任协议》《任期目标责任书》《年度目标责任书》。
附件：《市场化选聘报名登记表》
联系人：廉洁 凯发k8官网的联系方式：17382552307
报名邮箱：94948083@qq.com
镇安县鼎丰矿业有限公司
2023年11月21日
