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2022-12-09

秦邦会议照片.jpg

自作风建设专项行动开展以来,秦邦公司高度重视,认真贯彻集团公司作风建设专项行动部署要求,强化领导,周密安排,狠抓落实,促进工作并取得积极成效。12月8日,秦邦公司召开作风建设专项行动专题会议,围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,积极推进作风建设走深走实。

会议要求,要坚持稳中求进工作总基调,持之以恒提高工作质效、加强纪律作风建设,以良好的工作作风引领各项工作高质量发展。一是根据公司《关于开展作风建设专项行动工作方案》要求,权属各单位、总部各部门要把开展专项行动列为年度重点工作,紧密结合实际形成职责明晰、相互衔接、落实高效的工作责任体系。二是聚焦公司作风建设突出问题,梳理了公司12个方面36项重点任务,要求12个牵头部门和责任单位建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环机制,积极推进各项部署要求落实落地。三是持续加强领导班子到一线督导检查工作,以坚持党的理论和推动公司作风建设相结合的方式,引导各级干部职工把“勤快严实精细廉”落实到各项工作中。四是充分利用公司融媒体平台、微信群等全方位宣传作风建设的规定和要求,切实发挥舆论监督的镜鉴作用,将作风建设融入日常,持续发力。(刘培青)


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