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2022-10-11

党建引领聚合力,揭榜挂帅当先锋。今年8月份以来,水环境公司紧紧围绕集团公司党委党建工作提质增效专项行动部署,深入开展“揭榜挂帅”“赛马”活动,进一步推动党建和生产经营深度融合,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在急、难、险、重任务冲锋在前的先锋模范作用,激励引导广大党员干部敢于攻坚克难,勇挑重担,团结一心,竭力破解公司改革发展“卡脖子”问题。

提高政治站位,注重凝聚合力

“揭榜就要受命,挂帅就要出征”,水环境公司瞄准公司高质量发展急需解决的关键核心技术难题,组建以党员为主体的“揭榜挂帅”攻关团队,进一步推动难题突破和成果转化,持续促进党建工作与生产经营的深度融合,激励和引导基层党组织和广大党员在破解难题中坚定理想信念,锤炼过硬本领,为公司高质量发展作出更大贡献。先后设立“党员责任区”8个;遴选出“党员示范岗”19个,组建“党员突击队”4支,创建“党员先锋工程项目”3个。

坚持稳步推进,确保精准发力

深入开展“党员责任区”建设。水环境公司把党建工作贯穿生产经营的全过程,有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台,按照部门、站、班组、岗位等划定责任区、确定责任党员,设立“党员责任区”8个。在关键生产环节划定责任区、设置醒目责任区标识,确定责任人和责任内容。
深入开展“党员示范岗”建设。水环境公司积极开展“亮身份、勇担当,晒业绩、比贡献”活动,评选出“党员示范岗”19个,进一步激励广大党员创先争优。支部积极探索党员考核管理机制,研究制定了《党员积分考核管理办法(试行)》,用党员“小积分”推动支部“大管理”,做到一年一评比,实现“党员示范岗”的动态管理。
深入开展“党员突击队”建设。水环境公司在项目生产一线组建“党员突击队”4支,并为每支“党员突击队”配备队旗,开展“党员突击队”授旗,宣誓等活动,引导党员干部在急难险重工作中冲锋在最前、干在第一线,充分展现党员突击队的示范表率作用。今年8月,商洛疫情暴发以来,丹凤公司、商南公司党员突击队身先士卒,积极支援当地政府抗击疫情,全力守好疫情防控第一道“防线”,构筑了一道抗击疫情的红色战斗堡垒,发扬了共产党员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,展现了良好的精神风貌。

深入开展“党员先锋工程项目”建设。水环境公司找准服务生产经营发展的最佳切入点,围绕制约生产工艺“瓶颈”确定攻关项目和重点课题3个,给党员干部职工“压担子”“搭台子”“铺路子”,让党员干部在攻坚克难中实现自我突破,在担当尽责中激发能量。


持续常抓不懈,激发创新活力

“揭榜挂帅”“赛马”活动要常抓常新,努力在公司上下营造勇挑重担、敢破难题的干事创业氛围。水环境公司将把“揭榜挂帅”“赛马”活动作为党建工作创新实践的新课题,积极探索形成“揭榜挂帅”攻关机制,把“揭榜挂帅”“赛马”活动作为企业破难题、促发展的主战场,为公司发现干部、选拔干部的赛马场,锻炼干部、培养干部的练兵场,让“揭榜挂帅”成为激发企业职工干事创业的“一池春水”。(叶皎)


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