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2022-05-07
今年以来,绿色能源公司坚持积极稳妥、求真务实,有重点、有步骤扎实推动依法治企工作,进一步构建程序化、规范化的管理模式,不断提高依法治企水平,筑牢法治红线意识,为公司发展提供强大动力支持和有效基础保障。
切实强化企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责。一季度印发绿色能源公司《2022年法治工作要点》,把法治建设纳入全局工作统筹谋划,为依法治企、依法经营、依法管理提供坚强法治保障。
加强合规管理体系建设,提高法律风险防范能力。4月,扎实落地实施集团公司《合同管理制度》,开展重大领域重大合同管理提升专项行动,对销售、采购、重大工程、担保等重要领域已签订合同履行情况进行专项梳理,确保实现重要领域经营合同应签尽签,合规严谨,提前堵塞风险漏洞。
加大普法宣传教育力度,形成良好的法律学习氛围。5月制定《2022年法治宣传教育计划》,利用集中培训、个人自学、公众号科普等方式对关键岗位人员开展法律学习和宣传活动,增强公司职工的法治观念和法律素质,为公司营造良好法治氛围。(雷蕾)


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