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2022-03-09

扶贫公司.jpg

3月8日,扶贫公司召开2022年工作会议,全面贯彻集团公司2022年工作会议精神,总结2021年工作,明确方向,进一步安排部署2022年工作。集团公司党委副书记刘青刚出席会议。

刘青刚在讲话中对扶贫公司2021年的工作给予肯定。他指出,扶贫公司团队整体富有朝气,要坚守初心使命,勇于担当作为,永葆奋斗姿态。他要求,扶贫公司要巩固规模,加快融入市场经济步伐,全体职工要振奋精神,再接再厉,务实担当,要进一步加强自身学习,掌握相应的专业知识,在项目开发中,要调动全员积极性,全力推进新项目落地,圆满完成企业年度各项目标任务。
会议听取了公司2021年工作总结和2022年工作计划,对重点工作任务进行强调,围绕加强职工自身建设,提高职工学习水平,推进企业高质量发展进行讨论。
会上从两个方面确定了公司整体的发展思路。一是内控管理方面,通过规范化管理,营造以结果为导向,以效率为前提,以价值为核心,以效益为动力的良好工作氛围。通过实施预算管理、绩效考核,落实责任到人,实现管理人员能上能下、职工能进能出,收入能增能减,科学分配资源,降本增效。二是业务经营方面,要强化风险防控意识,严防经营风险、财务风险、安环责任风险;要坚持项目引领,在原有消费扶贫基础上,主动开发市场,提升产品质量,夯实售后责任,全流程跟踪。在定点帮扶工作中要狠抓重点,突破难点,深挖工作亮点,丰富工作形式。(姚衎)

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