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2021-12-22

保隆公司

12月21日，保隆公司组织召开专题会议，安排部署近期疫情防控工作。

会议要求，一是要进一步提高政治站位。要始终绷紧疫情防控这根弦，充分认清当前疫情形势的复杂性和严峻性，切实提高政治站位，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。二是要进一步夯实值班责任。强化值班人员 24 小时在岗值班制度，保持信息畅通，及时掌握疫情防控工作最新动态，随时掌握和提供最新疫情信息，加强疫情和安全形势研判，积极主动做好相关防控工作。三是进一步加强人员管控。相关负责人要切实担起防控责任，认真落实第一责任人职责，按照“谁审批谁负责”的原则，严格履行人员外出审批报备程序。四是进一步做好宣传教育工作。继续加强宣传教育。通过网站、微信、工作群等渠道，及时开展疫情防控宣传教育，帮助职工提高防范意识，做好科学防护。（白冰）

中圣公司

近期，疫情防控形势趋紧，中圣公司及时召开专题会议统筹安排部署疫情防控工作。

会议要求，一要高度重视，迅速响应集团公司各项指示要求，及时落实各项防控措施。二要夯实疫情防控第一责任人，加强职工外出管理和信息报备工作，把好审批关，确保审批报备程序合规、信息通畅。三要严格履行隔离、返岗报批程序，注意出行、办公防护，居家人员合理安排工作，确保岁末年初工作衔接不断档，面对疫情不慌张，保证发展大局稳定。四要严格落实24小时值班，强化对突发事件的应对处置，每日早晚进行办公公共区域消杀，在岗职工每日进行核酸检测。（马原欣）

大秦公司

12月21日，大秦公司召开专题会议传达集团公司关于疫情防控工作要求，统筹安排公司疫情防控工作。

会议要求，一是高度重视，充分认清当前疫情形势，严格执行属地疫情防控要求。二是严格落实24小时值班值守，保证信息畅通。三是做好防疫物资保障，强化办公区域的消杀工作。四是完善应急响应和处置机制，做到第一时间响应。五是领导干部身先士卒，靠前指挥，体现担当。领导干部疫情期间非特殊原因不得请休假，公司将根据实际情况，采取干部在岗部分员工居家办公相结合的方式，保证公司正常运转。六是加强员工关爱，特别是对居家观测和隔离人员予以关爱关注，询问诉求，掌握健康状况。(杨曦)

环保公司

12月20日，环保公司召开疫情防控工作专题会议，传达集团相关文件并分析当前疫情防控形势，研究部署近期疫情防控工作。

会议要求，全体职工要以严格的措施确保公司疫情防控工作不出现任何疏漏，以确定性的举措应对疫情防控不确定性的因素、以大概率的疫情防控应对小概率事件的发生，将疫情防控的政治责任落实在各项行动中，坚决打赢疫情防控阻击战。一是实施严格的保障措施。及时储备足够的酒精、口罩、手套、消毒液等防疫物资。二是实施灵活办的办公措施。上班期间尽量使用电话、微信、qq等方式沟通工作，采用错峰上班，轮流到岗等方式，确保公司各项工作不停摆，主营业务不停滞，全力保障公司正常平稳运转，力保全年各项目标任务如期完成。三是实施严格的报备制度。加强人员管理，要求公司全体职工每日报备行程轨迹，非必要不外出，确需外出应填报外出审批单，报疫情防控领导小组审批。(王凤玺)

扶贫公司

12月20日，扶贫公司召开线上专题会议，进一步安排部署疫情防控工作。

会议要求，一是认真学习省、市及集团公司关于加强当前疫情防控工作的要求，全体职工要充分认清当前疫情形势的复杂性和严峻性，绷紧思想之弦，严格遵守各项防控措施要求。二是严防死守，抓齐抓实抓细疫情防控工作。要严格落实疫情防控相关规定要求，密切关注疫情形势，结合官方公布确诊及密接人员流调轨迹和集团公司疫情防控领导小组要求，及时上报相关出行和健康信息。加强公司内部防控措施，严格执行查验健康码、核酸检测、佩戴口罩、体温检测等工作，持续对办公区全面、定时消毒，并设立消毒台账，确保各项防控措施落实到位。三是要严格遵守疫情防控工作纪律，疫情防控期间严格落实人员外出审批报备制度，做到不聚集、不聚餐，减少因人员聚集和流动导致的疫情传播风险。四是加大宣传，提高防护意识。通过转发疫情防控知识、核酸检测要求等方式，积极引导全体职工增强自我防护意识和能力，积极配合疫情防控工作。（李艺丹）

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