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2021-11-26

中圣公司新一轮竞聘助推国企改革进程图片1_副本.jpg

为进一步响应业务转型高质量发展需求,推进国企改革三年行动进程,近日,中圣公司组织进行了新一轮内部公开竞聘。

通过发布通知、报名、资格审查、竞聘演讲、综合评定、结果公示等一系列选拔流程,一批综合素质优秀的中层干部脱颖而出,公司环评一部、咨询事业部、秦创原陕西环保集团创新中心大气指挥部负责人得到优化配置,为公司 “高、精、尖”人才梯队建设、打造 “快、美、优”精致服务注入了新鲜血液。

近两年来,中圣公司全方位、深层次推进劳动、人事、分配三项制度改革,加快探索战略性现代人力资源管理,形成有效的竞争、激励、约束机制,为推动公司实现质量变革、效率变革和动力变革,激发了内生动力和活力,保障了公司持续健康良性发展。 (刘思琪)


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