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中圣公司召开人才储备战略研讨会

2020-03-25

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3月23日,中圣公司召开人才储备战略研讨会。听取各部门关于现有人才储备情况的汇报,分析讨论转型发展时期人才需求。

会议指出,一是要进一步强化人力资源管理制度的执行力度,坚决落实“三项机制”,进一步优化、细化人力资源工作。二是人才储备要与公司战略发展需求相结合,根据核心板块业务,调整人才结构。三是要完善公司人才激励机制,激发职工的积极性和能动性,同时,积极储备高精尖人才,打造专业化、年轻化、高端化人才梯队,为公司发展注入新鲜活力。(成璐)


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