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为加强全体职工团队意识，提高新职工业务能力，连日来，投资公司大力开展了“传帮带”活动，激励大家在工作中勤思考、用心学、大胆做，形成互帮互学、取长补短、相互促进的良好氛围。

活动坚持以研究式、开放式、互动式为学习理念，由从业多年、经验丰富的老职工结对新进职工，在全公司营造了“比学赶超”的浓厚氛围，有效提高了全体职工发现问题、解决问题的能力，提升整体业务工作的质量和实效。

大家纷纷表示，在“传帮带”过程中少了迷茫和担忧，多了目标和自信，更快地提高了自己的专业能力和团队合作能力。（赵晓未 夏士一）