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时间是最伟大的书写者，总会忠实地纂刻下奋斗者的足迹，与时间赛跑、要结果也要过程，布局工作、细化目标、狠抓落实，着力构建集团公司统一领导、党政齐抓共管、业务部门组织协调、有关部门积极参与、微信网站微博等媒体平台融合联动的“融媒体”大格局。

构建“融媒体”大格局要坚持“人人参与，人人有责”

集团公司主要领导多次明确要求各单位、各部门要大力支持、共同参与集团媒体平台建设工作，熊良虎董事长更是在多个场合主动推介集团公司官微，成为名副其实的“第一代言人”。今年要在巩固原有通讯员网络的基础上，完善信息策划、审核、推广工作，着力激发每位员工的激情与热情，鼓励人人拿起纸笔，手持相机，用文字、用图片、用影像，讲好集团发展故事，记录好集团成长历程，树立好集团知名度和美誉度，为集团公司追赶超越目标实现吹响人人参与、人人有责的集结号。

构建“融媒体”大格局要坚持“资源整合、有效覆盖”

在全员参与下，集团公司综合办公室统筹“融媒体”阵地建设，打造超级编辑部，融通微信、网站、微博、电子屏等各平台，实现信息不缺位又各具平台特色的合纵连横互补格局，打造集团公司政务信息快速传播渠道，为集团公司追赶超越目标实现谱就资源整合、有效覆盖的交响乐。

构建“融媒体”大格局要坚持“上下联动、内外联合”

集团公司各项制度规定和追赶超越目标要求能不能落到实处，基层单位的执行力尤为关键，各单位要在日常工作流程外，做好上情下达和下情上达工作，各单位业务主管部门要根据各阶段工作进展及要求，及时制订每季度的信息报道要点，及时总结宣传本单位的好经验好做法好典型，利用集团公司“融媒体”平台进行多角度全方位立体式宣传，同时积极主动加强与各大主流媒体的沟通与合作，做到有的放矢，赢得主流媒体的支持与帮助，为集团公司追赶超越目标实现齐奏上下联动、内外联合的新篇章。